11月21日一大早，法库县陶瓷工业园区周地沟村农民徐晓国，像城里人一样，按时来到位于开发区内的陶瓷城上班。这一天，仅他们村就有100多人分别成为十几家新开工陶瓷企业的工人。

　　“现在每月开八九百元工资，还有奖金，比种地强多了！”他神气十足地说。

　　就近就地“两栖”就业

　　“咱农民，谁不想进城当工人挣钱，谁不想进城里居住，可咱被土地‘绊’住了。前年，咱这建设陶瓷城，咱们第一批就近就业，成了工人。”徐晓国指着一条条轰轰运转的生产线兴奋地说。“可是，一上班咱就傻了，生产线是现代化生产，流水作业，咱就念到初中，又扔了十几年，这仪表啥的咱看不懂。可县里为咱想到了，办了好几期培训班，考了‘上岗证’，咱才敢往这岗位上站！”他越说越开心，一脸幸福。“咱法库全县45万人口，有38万是农民。要让握锄头的手学会摆弄机械设备，就要先培训，然后再就业。咱这里已投产的生产线有十多条，直接安排农民就业3000多人，而明年随着投产线增多，就业农民将突破8000人。等到200条生产线全部建成投产，加上拉动采矿、建筑、运输、餐饮等其他相关产业，农民实现就业的人数将达到3万人。到2010年，当陶瓷城的生产线达到300条时，法库县自己的劳动力可能满足不了用工需求，‘北方瓷都’对周边县市的辐射效应将被放大。”陶瓷工业园区管委会书记马立伟介绍说。

　　记者手记：建设“新农村”，就要牢固树立“工业立市”、“工业立县”思想，注重农村经济结构调整，促进经济增长方式转变。而农村劳动力就近就地转移，是一个重要途径。现在，各县区都建设了一些工业园区和产业集群，如法库的陶瓷城、康平的塑编园、于洪的家具集散中心等，都为农民就近就地“两栖”（既能上班，又能照顾家里的地）就业提供了方便。只有这样，才能“减少农民，致富农民”。

　　目前，全市农村初中以下文化程度的劳动力占农村劳动力总数的75％，95％以上的劳动力没有职业资格证书。要采取委托培养、基地培训、现场培训、传媒培训、科技入户、自我培训等多种形式，把“一技一训”与“一业一训”、农闲系统培训与农忙急用培训有机结合起来，提高农民的生产技能和就业能力，加快我市农村剩余劳动力转移，促进农民增收。明年，我市要直接培训农民10万人次，农村劳动力转移要实现30万人，其中劳务输出达到10万人。

　　输出劳务挣大钱

　　“在咱村，假如老百姓手里有100元，至少80元是输出劳务挣来的。孩子他爸，一年从韩国挣回十多万元！全村140户，几乎家家有人在国外打工……”新城子区尹家乡曙光村农民朴仁淑，一说起对外输出劳务，最大的感受是丈夫挣钱多，家里富裕了。

　　“咱村是朝鲜族村，居住着很多朝鲜族农民。近年来，村上的男劳动力已不满足在城里打工，而是把眼光投向国外，纷纷到韩国、马来西亚、欧洲打工。”朴仁淑解释说。

　　“我们在城郊街道等地建立了五个境外就业输出基地。通过辖区六家境外就业中介机构，组织农村富余劳动力成批次到境外就业。为提高境外就业人员的整体素质，还开办了拟境外就业人员素质训练班，开展职业技能培训。目前，已实现农村劳动力转移两万多人，其中境外输出4500多人。”苏家屯区城郊街道主管农民就业的赵翠娥介绍。

　　记者手记：加快建设新农村进程，优化劳动就业结构，加快农村剩余劳动力转移，要采取域外转移与就地转化、域外转移与境外转移并举及农村户籍向城市居民户籍转变等方式。

　　今年，全市农村劳动力转移总人数达25.3万人，新增10.3万人。到2015年，全市农村劳动力要实现三分之一直接从事农业生产，三分之一在域内非农产业就业，三分之一进城或输出到域外从事劳务。