
浙江省长兴县地处“长三角”中心腹地、太湖西南岸,过去,它是浙江省农业大县,今天,它已成为全国经济实力百强县。这“百强县”是怎样长成的?
欣欣向荣“经济树”
今年春节,长兴人津津乐道的,是全县实现了村村通公路、村村通公交;长兴人高兴的,是区域供水让家家户户喝上了自来水;长兴人自豪的,是城市的朋友纷纷来这里过大年,住农家乐、喝米酒、打年糕。
也许这还不算稀奇,更令人称奇的是沿途连绵不绝的大片新绿。在该县泗安镇的长兴现代生态农业园,只见一派繁忙,当地农民春节不忙走亲戚,而是忙着到这里向专家请教苗木栽培技术,引种苗木新品种。
“我们在长兴建立浙江大学生命科学教学科研基地,与长兴农民共育‘摇钱树’,为上海等大中城市量身订做‘绿色时装’!”浙大博士生导师史锋告诉我们,近两年已有59位教授、硕博与本科生200多人次到长兴从事珍稀植物繁育科研实践,每年有3—5项科研成果孵化并在当地转化,辐射全县7万亩苗木生产基地,2005年,长兴苗木销售额已达3亿元。
“一棵树富了农民,美了城乡环境!”县林业局的一位干部不无自豪地说。长兴农民的“摇钱树”远不止苗木,长兴还是中国银杏之乡、中国栝楼之乡和中国青梅之乡,这些都是近几年农业结构调整过程中获得的新“名片”。
长兴县发改委主任丁泉观介绍说,近几年长兴坚持招商引资与激活民资“两轮驱动”,将农业大县建设成了工业强县,2004年度全国经济社会综合实力百强县排位长兴已跃升至51位,创造出了令人称奇的“长兴速度”;长兴“强工”不忘“兴农”,而且把发展工业的思路很好地嫁接到了农业上面。
近三年,全县“外引内育”,新发展农业龙头企业101家,带动农户4.7万户,带动种养基地13万亩。长兴县统计局提供的数据显示,2005年全县农民人均纯收入达到7307元,比上年增长13.5%。
根深叶茂“文化树”
“带着唱段拜新年,跳起群舞贺新喜”,去年底,长兴以浙江省第一名的高分获得“全国文化先进县”称号,今年春节,全县文化氛围更加浓厚,从城市到乡间,从社区到村口,处处涌动着浓浓的文化年味。
在“浙北戏迷村”小浦镇方岩村的千年银杏树下,欢歌笑语直冲云霄,苏浙皖三省票友聚会,把绝活摆上擂台;在经过创建焕然一新的洪桥镇亭子桥村湖心公园内,人潮涌动,全村男女老少齐上阵,猜谜、写对联、赛歌,其乐融融,羡煞城里人;在夹浦镇父子岭村一应俱全的村文化活动中心里,保龄球在不停地飞转,撞击出时代的节拍……
夜幕降临,张灯结彩的长兴大剧院霓虹灯闪烁,城乡居民驾着私车从四面八方汇集到此,欣赏新年音乐会,品尝全数码立体声电影展映新春文化盛宴的特色佳肴。
欣欣向荣的“经济树”富了农民,根深叶茂的“文化树”乐了万家。我们在惊叹长兴人好幸福的同时,记下一串数字:全县50%乡镇已完成省级东海明珠工程,并建有全国文化信息资源共享工程,近80%的乡镇拥有“万册图书室”,12个百叶龙培训基地可舞出13条百叶龙,有150多支业余文艺团长年活跃在农村舞台。
节日里一直忙碌在岗位上的长兴县文化局局长陈亦祥说,长兴将继续培育文化大树,通过评选农村文化示范户和培训农村文艺骨干,带动农村文明新风,通过市场化运作和引进专业人才,引领全民文明素质提升。
生机勃勃“希望树”
在长兴走亲访友,我们惊讶地发现,浓浓的年味未淡,不少乡亲都在做着同一件事:整理“书包”。他们异口同声:一年之计在于春,把握春天先“充电”!二界岭乡是长兴最偏僻的乡。
正月初八,乡里的“农民技校”开了新年第一堂课。县劳动力转移培训机构的一位老师说:“致富农民必须转移农民,转移农民必须提高农民,提高农民必先要提升理念。”按照这种理念,仅2005年,全县农民参加就业技能培训、农业种养技术培训、预备劳动力培训、绿色证书培训就达26983人,其中有22049人成功实现了向二、三产业的转移。此外,还从中选送400多人到日本、新加坡等国研修,输送160多人赴韩国企业培训。
尤其让人耳目一新的,是长兴结合区域经济发展的大背景,对职教资源进行了大刀阔斧的优势整合,由政府和民间资本兴办的5所职业学校与8所乡镇成校联动,形成了“两个一万”,即:长兴职业学校在校学生1万人,其中80%以上来自农村(近3年平均就业率超过98%);在上海、南京、无锡、苏州、杭州、宁波等城市工作的毕业生达1万多人。
去年,长兴又与德国富尔达BBZ职业培训中心达成为期十年的合作办学协议,目标是“三年内打造一个长三角一流的技能型人才培养基地”,能够“为世界‘五百强’企业培育蓝领人才”,同时为发展壮大县域民营经济培养大批的创业型人才。
早在2004年之初,长兴就出台了《城乡一体化行动纲要》,启动了小城镇建设工程、乡村康庄工程、村庄示范整治工程、农村社保工程、农村“园丁”工程和乡镇“创卫”工程等“八大工程”,使全县城乡统筹发展进入了良性循环快车道。
在长兴县委党校,我们见到一批即将下派的“农村指导员”。去年,长兴实施了乡镇机关运行模式改革,优化干部配置,腾出干部力量,并招聘了一批大学生,全部充实到“农村指导员”队伍。目前,这批新任“村官”都进行了强化培训,他们说:“我们的任务就是传播和实践建设新农村的新理念,使之生根发芽、开花结果!”