一年来，种植业处以保持共产党员先进性为契机大力加强支部建设，使支部建设朝着健康、有序的方向发展，全处凝聚力不断增强，形成了工作合力和战斗力，提高了工作质量。
(一)以先进性教育为契机，全面加强支部理论建设
今年，以先进性教育为契机，制定《保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，处内每位党员都结合先进性教育撰写了学习体会，普遍提高了认识与觉悟，明确自己责任和使命，并贯穿到平常工作中的点点滴滴。通过先进性教育推动支部全年学习，较好地处理了业务工作与支部理论建设的关系，全年安排支部学习和支部专题会议28次，较上年增加了16次。先进性教育学习的关键时期，正是承担省政府山东现代农业考察、全省农业结构调整工作会议和全省设施农业现场会议的大忙期间，种植业处同心协力完成各项工作任务，得到了领导及各方面肯定。同时，完成了各阶段先进性教育要求，编印了达40万字的专题学习体会材料汇编，这也为我委在全省先进性教育工作中争得了荣誉。为了按时完成委党组交给的工作任务，支部成员以身作则，吃苦在前，领导带头加班加点工作，做到了工作、学习两不误。
(二)巩固先进性教育成果，在提高服务质量上下功夫
党支部在先进性教育活动中，组织党员查找在思想观念、发展思路、精神状态和工作作风等方面的差距，重点处理好工作与服务的关系，明确努力方向，树立扎实的工作作风。一是进一步增强党员服务意识。工作中实行行业指导与具体服务相结合，通过电视、电话向农民提供政策与技术服务，解答疑难问题，其中为农民答疑良种补贴相关问题近百次。我省种粮大户于会怀的水稻良种补贴一直没有得到解决，种植业处了解情况后通过协调及时解决，于会怀为此专门送来了锦旗。二是提高工作服务水平。采取问卷的方式，对处内党员干部工作质量、机关作风等12个方面的问题征求各市的意见。经统计，日常工作态度、质量和效率、工作沟通与配合情况满意率分别占93％、机关作风满意率达100％。对全处人员评价是素质高、工作态度好、讲原则、关心基层、工作认真、作风扎实。存在问题主要是要求下级单位调查的内容繁杂、任务时间紧，占28％；深入基层、深入农村的时间少，占15％；工作布置得多、重点不突出，占15％，需重点解决工作方式和工作方法。围绕农民增收，开展了《关于农民增收民意调查问卷》，在昌图等3个县发出调查问卷150份对农民关心的政策、技术等18个问题开展调查活动，了解了当前影响农民增收的热点问题。三是提高党员的思想作风和工作凝聚力。针对处内存在的思想作风不扎实的问题，支部成员带头找差距，多次召开支部会议，解决思想认识问题。在防控禽流感工作中，支部多次召开党员会议，面对种植业不了解畜牧业、部分市农委没有畜牧业管理职能的困难，克服畏难情绪，落实工作责任，较好地完成了委交给的任务，收集各方面的信息368条，向省领导报送数据信息21次、表格84份。
(三)以先进性教育为动力，实现工作方式的全面改善
通过开展保持共产党员先进性教育，促进全处工作进一步向深入基层、贴近农民转变。先后组织全处党员到铁岭、昌图县开展征求意见活动；深入喀左县进行设施农业和帮扶成果等先进性教育活动；深入粮食产区开展粮食销售调研，并对农户开展咨询服务活动；深入凤城市大梨树村和陶李村开展先进性典型教育活动，以李茂丰为榜样，树立向先进学习的思想。通过先进性教育的学习与实践，全处党员总结学习成果，编写了《保持共产党员先进性教育活动理论学习关键词汇解读》，先后完成《关于铁岭市产粮大县农业综合生产能力的调研报告》、《关于农民增收致富有关情况调查报告》、《喀左县发展设施农业的调查报告》等多篇调研报告，向委先进性教育办公室报送专题材料3篇。其中，《省农委种植业处党支部深入喀左全面开展党员先进性教育活动》和《党的政策鼓舞民心党员带头致富，促进和谐农村发展》2篇被简报采用。
(四)以先进性教育为切入点，树立廉洁高效工作作风
一是领导班子带头遵守规章制度。领导班子根据分工各负其责，工作上紧密团结，步调一致，带领全处同志，勤俭治家，杜绝铺张浪费。处里来了客人，就餐时领客人到餐厅吃工作餐。在现代农业示范基地项目申报过程中，一些申报单位和陪同而来的当地农业行政主管部门领导多次提出吃请，为保证评选结果的公正，处内同志对此一律婉言谢绝，没有发生一次参加吃请的情况。二是加强制度建设，严格支部管理。种植业处党支部多年来陆续制定，并完善了工作制度、财务制度、文件管理制度、奖惩制度、车辆设备管理制度、生活学习制度、廉政建设和支部工作十不准等8项管理制度，为发挥制度作用，一是认真做好思想工作，支部书记先后与班子成员和各位党员交流思想。二是坚持原则，对于各种不合理要求坚决抵制。三是坚持班子议事制度，并建立班子会议记录制度，通过制度规范加强支部管理。
(五) 转变作风，扎实工作，加强队伍建设
种植业处工作涉及面广，工作量大。同时，人员结构不合理，年龄大的同志多，女同志多，能够即时出差的人员少，家庭困难较多，工作、思想压力大。党支部及时掌握全处党员的思想动态，注意关心同志温暖，针对实际困难，解决实际问题。一是支部成员以身作则，吃苦在前，带领全处同志协同作战。今年，处里承担了两大基地建设规划、全省粮食生产、优质粮生产、良种补贴、种植结构调整、设施农业、种植业产业发展、特色产业、种植业规划、现代农业示范基地建设、农业灾害抗灾救灾、禽流感防控等大量工作。为了按时完成党组交给的工作任务，领导带头加班加点工作。二是处内同志工作积极主动。在时间紧、任务重的情况下，处内工作安排难免存在漏洞，处内同志主动思考问题，积极补位，确保工作及时到位。今年9月，处内主要领导不在家，老同志章长青主动报送第3季度最佳实事，种植业处抗灾救灾工作获委最佳实事一等奖。三是积极培养、大胆使用年轻同志。种植业处年轻同志少，而且一个刚参加工作仅两年，一个到处工作不足5个月。积极大胆培养、使用年轻同志成为今年支部工作一个重要内容。一方面，创造条件，为年轻人提供各种学习提高的机会。另一方面，让年轻同志大胆上岗，为年轻人压胆子。处内的两个年轻同志进步十分迅速，目前在处内均承担着十分重要的工作，已经成为处内工作不可或缺的骨干和中坚。四是积极转变工作作风，广泛开展调查研究。今年，处里结合业务工作，要求全体党员切实转变工作作风，求真务实，脚踏实地，通过实地调研提出具有建设性意见的调查报告。一年来，全处共起草了40余篇专题调研报告。并结合联系点和农业部粮食督察组工作，安排干部深入基层50多次，开展较大规模的基点调查10余次。支部建设也取得了显著的成效，全处在宣传政策、技术咨询、扶贫帮困等方面共办实事近百件。其中，与喀左县兴隆庄乡开展了植树造林共建活动，访贫问苦3户，建立联系户4户，组织农民座谈10余次，为农民进行专题辅导20多次。
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