辽宁海城市总工会今年3月起设立职工债权转付基金，初期注入资金20万元。职工（主要是农民工）因工资被拖欠或工伤理赔，经济上面临特殊困难，无力承担冗长、繁琐的法律维权程序时，工会先行向职工支付被拖欠工资或伤残补助金，然后以债权人名义通过协商或法律途径向拖欠者收回欠款。（据10月2日《工人日报》）
海城市总工会设立职工债权转付基金，这是一个实实在在为农民工维权的好举措，意义很大。
其一，凸显工会对农民工的关怀。索讨欠薪和工伤赔付，可以说是农民工最头疼、忧心、犯难的事情。对此，海城市总工会主席李淑玲深有体会：“通过法律途径维权必须经过仲裁、诉讼等一系列繁琐的程序，有的长达数年，而许多农民工连来回车费、住宿吃饭的钱都拿不出来，根本就经不起这样的‘煎熬’。”这种体贴入微的体察和换位思考，也许正是他们勇开先河，设立职工债权转付基金的原动力。
其二，有利于维护社会安定。为什么有些地方会出现农民工“暴力讨薪”、“自杀讨薪”等极端行为，多数是因为农民工承受不了法律维权的高成本（如冗长的程序、难以支付的费用等），结果被迫无奈铤而走险。工会设立了职工债权转付基金，及时帮助农民工解决燃眉之急，能在一定程度上缓解因欠薪和工伤索赔激化的矛盾。这对于维护社会安定，促进社会和谐显然是有积极作用的。
其三，有利于遏制企业欠薪和工伤拒赔现象。工会实施职工债权转付制度，等于警示当地各类企业，你拖欠对象不再是某个农民工，而是工会，与工会“胡搅蛮缠”的结果只能是既损失信誉又赔钱。这对于用人单位来说，无疑具有一定的威慑作用，从而能有效遏制和避免欠薪、工伤拒赔不法行为的发生。
当然，工会职工债权转付，是一项系统工程，仅靠工会“单打独斗”是不行的，还需地方党委政府的大力支持，需要劳动、法院等执法、司法部门的积极配合。只有上上下下、方方面面的合作和合力，工会的这项切实为农民工维权的举措才能发挥更大效力。(编辑：魏新丽)
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