———农业部第五批援疆干部工作纪实 

　　3年前，他们作为农业部第五批援疆干部，肩负重托，满怀热情，从首都北京奔赴遥远的西北边陲，开始了新的征程；3年中，他们经受着恶劣气候的考验，忍受着与亲人的离别之苦，克服种种困难，充分施展智慧和才干，为新疆经济社会的发展书写了浓墨重彩的一笔；3年后，他们圆满完成援疆任务，带着新疆人民的深深谢意和浓浓深情载誉而归。

　　关锐捷、冯忠武、顾宝根、林祥明和张游这五位援疆干部，怀着对新疆人民的深情厚谊，以高度的责任感和使命感，开展了卓有成效的援疆工作，赢得了新疆人民的信赖和赞誉。

　　“我们代表的是农业部形象，三年来我们始终坚持按照‘用心、用情、用力’做好各项工作。”
　　“我深知，个人的一言一行，代表的不仅仅是个人，代表的更是援疆干部的形象，是农业部的形象。因此，三年来，我坚持按照‘用心、用情、用力’做好各项工作。”冯忠武的这句话道出了五位援疆干部的心声，也是他们在疆的真实写照。

　　“干实事、担风险、开先河”，这是关锐捷为自己援疆三年定下的准则。他抓住关系新疆社会经济发展的棉花发展、粮食安全、农业产业化、外向型农业、农产品质量安全等重大问题，开展深入细致的调查研究，及时提出操作性强的对策建议，中央及省部级领导30多人次给予批示。2006年新疆棉花出现大量滞销，由于他反映情况及时，经多方努力，国家增发进口配额70万吨、实行“一配一”促销新疆棉花政策，使滞销局面得到有效缓解，保护了生产经营者的利益。2007年中央出台了棉花良种补贴政策和棉花等农业政策性保险政策，同时加大了对膜下滴灌等节水灌溉项目的支持力度，平均每个享受补贴的棉花种植户可获益435元，两项政策全区共获补贴总值4.52亿元，2008年中央财政又将补贴标准提高了10%。并且给予新疆外运棉花补贴400元/吨。《国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》明确要求“做大做强国家优质棉生产基地”，“推进棉花优势产业带建设”，将进一步加大扶持力度。这些支棉惠农政策有效地调动了广大棉农的积极性，棉花总产量实现历史性新突破，2007年新疆棉花产量在全国的份额超过40%，全国棉花进口量明显下降，减幅达44％。

　　新疆是我国的五大牧区之一，地域辽阔，然而畜牧业发展速度落后于内地。为探索新疆现代畜牧业发展之路，冯忠武一到新疆，及时到基层调研，着力解决畜牧生产中的实际问题。他看到草原上放牧的牛羊难以百分之百免疫注射，就与同行人员商量，设计了移动式免疫注射栏，乡站试用后效果很好，目前该项技术已在全疆各地广泛采用。为了让新疆畜牧业走出国门，与国际接轨，冯忠武积极筹划，2007年自治区药监所顺利通过国家认可委组织的实验室认可和农业部资格认证，实现了与国际检验机构的接轨，取得了向WTO成员出具有效检验报告的资格，打通该所的国际平台。他成功申办了57个无公害畜产品产地认证和18个产品的无公害畜产品认证，全面提升了新疆畜产品竞争力。目前，全区已有7个企业获得畜产品出口权，2007年实现销售收入1.45亿元。

　　新疆建设兵团农产品质量近年来不断提高。目前，已有70多个产品获得国家绿色食品认证和标志使用权；有16个国家级无公害农产品示范基地和国家级农业标准化示范农场，处于全国先进行列；畜禽产品合格率100%，水果及水产品合格率同样保持在100%。这一连串骄人的数字无不凝聚着顾宝根的心血和汗水，得益于他采取的一系列举措：组织成立兵团农产品质量安全工作领导小组，制定“关于加强农产品质量安全管理工作的意见”，大力开展农产品质量安全专项整治等。

　　农业发展离不开科技。援疆三年，林祥明狠抓科技入户率。他深入团场、连队、农田，积极推广农业十大主体技术，特别注重推广滴灌、精量播种、测土配方施肥、棉花高密度高产栽培、矮密早膜玉米制种技术为核心的一系列新技术应用工作，努力提高农四师的劳动生产率、土地产出率和资源利用率。

　　他多次与科技示范户面对面交流，了解并解决科技推广中的实际问题；组织和举办多种多次技术培训班，提高职工综合素质。他深入开展测土配方施肥和科技入户工作，在各项目团场共召开观摩现场会20余次，使项目团场基本做到供求信息到户、补贴物资到户、植棉技术到户、技术人员到田。三年来，林祥明始终严格约束和规范自己的言行，不说不利于民族团结的话，不作不利于民族团结的事，努力帮助少数民族贫困学生，2006年度被评为农四师优秀公务员和优秀党员。

　　在“三秋”大忙季节，张游主动参加拾花等生产劳动，和当地干部职工打成一片，短时间内顺利实现从中央到地方、从内地到祖国边陲、从机关宏观管理到基层田间地头作业的“三个转变”。三年来，他大力推动枸杞产业发展，组织实施2万亩高标准枸杞示范园的规划，2007年高产地块的单产提高到了300公斤，为职工户共带来1200万元的净利润，初步构建起发展枸杞产业的框架。

　　三年来，这五位援疆干部还把先进的思想观念、文化理念、工作方法、管理经验等引入到相关产业和部门；邀请专家通过举办讲座、学术报告或培训班等形式把先进技术和经验传授给基层农业干部，为新疆各地州培养了一批本土的业务骨干和留得住的人才队伍。三年来，五位援疆干部时刻牢记自己的使命和职责，兢兢业业、孜孜以求，获得了多项荣誉，赢得了一致赞誉，将良好的“农业部形象”篆刻在了大漠戈壁。

　　“克服各种困难的最好办法就是工作、工作，更加努力地投入工作，更好地完成援疆任务。”
　　远离熟悉的生活环境，远离妻儿父母，援疆干部们承受着常人难以想象的压力和困难。但是，这五位援疆干部却没有一个叫苦抱怨的，他们只是默默承受着身体的不适和对亲人的惦念。

　　新疆昼夜温差大，降雨量少，气候干燥，内地人在那里嘴唇干裂、流鼻血、感冒是常有的事。来自农药检定所的副所长顾宝根，任职兵团农业局副局长，一到冬天他的鼻子就经常流血，最厉害时一天流四五次。

　　农村经济研究中心副主任关锐捷，在自治区农业厅任副厅长，父母体弱多病，妻子身体也不好，患有多种疾病，三年中妻子曾四次犯病，卧床不起，只能让80岁的老母亲前来照料。任职自治区畜牧厅副厅长的冯忠武，年迈的岳父2006年夏初突发重病住院抢救，他在医院只陪伴两天就匆匆赶回新疆投入工作。妻子身患慢性疾病，但为了支持丈夫援疆，她毅然承担了所有家务和孩子的教育。

　　在他们眼里，这点苦和难又算得了什么。