辽宁省劳动和社会保障厅副厅长温雪琼称，今年，辽宁省１４个市将全部给农民工“上保险”。
凡有过拖欠农民工工资历史的建筑单位都必须在工程开工前，将全部工程款的２％存到政府指定的银行账户或上交指定的政府部门，一旦该单位拖欠工资，这笔钱（包括利息）将用来给农民工开工资。
这一制度被称为“农民工工资保障金制度”。温副厅长介绍说：“今年我们将在全省普及这一制度，并加快推进速度。”在２００６年以前，全省只有沈阳、本溪、营口、阜新、盘锦开展了这一制度。
沈阳市在２００６年１０月份，率先实行包括“农民工工资保障金制度”在内的《沈阳市建筑业农民工工资支付管理办法》。使全市近３０万建筑行业农民工的权益得到保障。《办法》明确指出，“企业必须根据劳动合同约定的工资标准，按月以货币的形式支付农民工工资”。
如果用工单位出现拖欠工资情况，不但要从其保障金内扣除垫付，还将被处以最高２万元的罚款。
同时，建设行政主管部门还可以依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，温副厅长说：“开工前，不交纳保障金的工程单位相关部门不给其办理开工许可，如果拖欠农民工工资，则会在工程结束后，也不会给其办理竣工手续。”
对企业支付农民工工资的情况进行监督检查的工作，将主要由市和区、县（市）劳动保障行政部门负责，其他相关部门配合监管。
将专项检查最低工资
今年，辽宁省将开展第一次最低工资专项执法检查，此次执法检查基本上定于今年５、６月份。
凡是在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，包括被聘用但没有签订劳动合同的临时工，其所在单位均要支付其高于最低工资标准以上的劳动报酬。“但是，在具体的实施过程中，一定会存在着某些不落实不兑现的问题，所以我们将在今年进行第一次全省检查。”温副厅长说。
辽宁省最低工资标准规定，用人单位支付给劳动者工资，不得低于当地最低工资标准。如果违反这一规定，必须由县以上劳动保障行政部门责令其限期补发所欠工资，并可以责令其按所欠工资的１至５倍支付赔偿金。
(编辑：乃璠)
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