为促进农村剩余劳动力有序转移就业,拓宽农民增收渠道,凌海市双羊镇不断加大乡镇劳动保障平台建设工作力度,进一步优化农村劳动力结构,促进农村剩余劳动力转移。截至目前,全镇转移劳动力就业2700多人。

　　加强劳动力资源管理,建立档案,实行微机管理。双羊镇、村两级共同建立资源库,对劳动力数量、输出劳务人员建立台账,并实行月、季报制度,主要调查富余劳动力及劳务输出状况,使工作减少盲目性,增强主动性。

　　多渠道收集用工信息。双羊镇及时捕捉、收集省内外用工信息是增强劳务输出工作主动性的重要环节。搞好转移就业培训。双羊镇针对外出务工人员中有相当一部分人文化水平低、就业技能差的情况,实施了专业培训。镇政府举办了多期培训班,从而增强外出务工人员安全生产、预防不测事故和自我保护的能力。抓劳动力转移就业宣传。双羊镇坚持转移就业宣传常抓不懈,做到长期性、多形式、多手段。通过镇、村两级的各种会议、商贸活动等宣传促进农民工就业的政策。