为把滞留在土地上的农村富余劳动力转移出去，锦州市黑山县不断创新机制，建立了县、乡（镇）、村（社区）三级劳务输出组织，搭建劳务输出工作平台。截至目前，全县已有４万多名农村富余劳动力勇敢地走出家门、走出黑山，到域外就业，年劳务纯收入达到１．６亿元。

　　全县的２１个乡镇均建立了劳务输出资源基地，完善了劳动力资源数据库，提高了工作效率。黑山县以沿海发达地区为重点，广泛建立劳务合作伙伴关系，目前已与省内的２０多家单位、省外的１０多家单位建立起长期的协作伙伴关系。大连北丰鞋业有限公司、沈阳市经济技术开发区保安公司等５家单位已挂牌成为“黑山县再就业安置基地”。黑山县先后建立了万通汽车维修等１０个劳务输出培训基地，做到先培训、后输出，并重点抓好“订单培训”和“定向培训”，逐步实现了由体力型民工向专业型、技能型民工的转变。黑山县还建立并完善了上联省内外大城市、下联全县各乡镇及社区的劳务输出信息网络，解决了外出人员“无工而返”的问题。

　　劳务收入占农民人均纯收入的１０％以上，劳务输出已成为黑山县农民收入增长的快捷通道和重要来源。