为确保劳务输出工作能在激烈的市场竞争中立于不败之地，从年初开始，清原满族自治县妇联采取了一系列措施加大了劳务输出工作力度，积极实施“放飞工程”，使更多的农村剩余劳动力走出山门。截至目前，他们已向大连、北京、沈阳、抚顺等地输出劳务200余人。 

　　清原县妇联建立健全了各项规章制度，先后制定了工作人员岗位职责、岗前培训制度、对用工单位及输出人员的考核办法以及其他有关规定。这些制度的制定，避免了工作的随意性，使妇联劳务输出工作走上了正规化、规范化的管理轨道。 

　　为确保劳务信息的准确性，今年该县妇联先后多次去沈阳、抚顺等地考察信息，对输出的劳务人员进行考察，对有劣迹的人员严格把关，确保输出人员的质量，对输出的劳务人员，县妇联一律与其签订劳务合同。为保证劳务人员的工资待遇、人身安全，他们与用工单位及其他服务公司签订了合同。该县妇联还通过由原来的单一保姆输出向宾馆服务员、保安、工厂工人于一体的综合性劳务输出转变，拓宽劳务输出的范围。为进一步延伸劳务输出工作的触角，该县在清原镇各社区建立了劳务输出工作基地，使劳务信息能及时有效地传送到居民之中。