就业成本高低已成为就业成功与否的主要因素之一。太原市统计局20日刚刚公布的抽样调查数字表明：近两年就业的应届毕业生平均就业花费达3000元，其中最高为9000元，最低为500元。而且，就业成本已经不再是印简历、买衣服那么简单,频繁地参加人才交流会、各城市公务员考试。家长启动关系网送礼送钱，为再就业进行重新培训等新就业成本，已经成为就业成本的主要部分。统计局在调查中提示，由于就业成本已经大大影响到大学生就业特别是去好单位就业的成功率，这使得大学生公平就业问题的解决迫在眉睫。
太原高校毕业生的平均花费为2988元，花费最多的接近1万元
大学生就业成本越来越高
去年从天津大学毕业回家乡太原找工作的梁严，仅用两个月的时间就顺利找到了工作，两个月来他找工作的花费为3200多元。但梁严还是很庆幸地告诉记者，由于工作找得比较顺利，而且是在自家门口找工作，这样的花费已经算很少了。他的同学在天津找了半年工作，花费已经超过1万元。
据记者调查，大学生在本地找工作同样也花费不少，丝毫不逊色于外地。据太原统计局抽样调查的最新数字：太原高校毕业生的平均花费为2988元，花费最多的接近1万元。家庭较好的学生花费都在3000元以上，即使是家庭状况较差的学生，其平均消费也在1900元左右。其实，就业成本提高已经成为全国的一个普遍问题，2006年全国413万毕业生的求职费用总和已经突破45亿元，就业经济也随之应运而生。金钱与就业的关系越来越“密切”。
制作个人简历、准备各种求职材料；添置服饰、给自己美容化妆
传统就业成本占到一半
找工作的整个过程中，最基本的环节就是制作个人简历、准备各种求职材料。由于竞争激烈，这些材料少则需要二三十份，多则达到上百份。即使制作最简单、最便宜的A4黑白复印纸材料简历，也至少需要100多元。据调查，我省大学生用于制作个人简历、准备各种求职应聘材料的费用平均达424元，支出最高的可达1600元。
此外‘面临毕业求职，许多毕业生开始置办“行头”，以使自己在形象上首先能被受聘单位接受。这笔开支往往占到就业成本的大部分。省城大学生平均用于添置服饰、美容化妆的费用支出高达1285元，占整个就业成本的43.0%。即使是贫困生，用于此项的费用人均也达到583元。分项来看，用于添置服饰的费用支出人均1025元，美容化妆费人均260元。
山西大学一位同学无奈地感慨：“穿得体面一点是形势所逼，别人都穿得整洁考究，自己还是一副学生样，肯定就先输了一筹。”记者从招聘单位了解到，穿着的确对应聘人员起到一定的作用。田和超市企划部刘先生告诉记者，他们最需要的是有经验的从业者，而穿着像个学生则很容易给招聘人员经验不足的印象。
到处参加供需见面会，人才交流会和公务员考试
新的就业成本增势迅猛
“赶会”，已经成为时下大学生应聘的新名词。各地大量的供需见面会、人才交流会吸引着大批学生趋之若鹜，在太原参加完应聘会又赶回家乡所在城市参加下一个交流会，再到更大的城市去寻找机会。毕业后到处流动应聘的大学生越来越多，交通费、食宿费、通话费等也随之猛增。据太原市统计局调查，目前校园里已有超过八成的大学生购置了手机，临近毕业，更多的同学将平时用的小灵通换成了手机。自从开始找工作，平均每位大学生都要比平时多花一倍的电话费和上网费。
与此同时进行的是公务员考试，考取国家公务员是目前大学毕业生就业的主要渠道之一，然而，由于国家的公务员考试和各省、区、市自行组织的公务员考试时间不统一，考试成绩互相不承认，使毕业生不得不在各省、区、市之间不停奔波，耗费大量精力财力。
据调查，省城大学生人均用于交通通讯费的支出为745元。其中，交通通讯费支出占整个就业成本的四分之一。一位大学生告诉记者，到他找到工作为止，光路费就花了4000元。
除此之外，考取会计师、计算机证、律师证、驾照等所需花费的培训费考试费等方面的费用少则一千多则上万。由于就业形势严竣，而大学生对自己的就业期望又比较高。虽然花费不菲，许多大学生仍然坚持不懈地把时间、精力和财力投到这方面来。
就业成本的提高使有钱、有背景的学生在就业机会上大大高于贫困生，社会公平效应得不到体现。
巨大的灰色成本不容小覷
上述成本清单只是大学生就业求职过程中的显性支出。事实上，目前一个大学生的求职，往往变成一个家庭的行动，学生家长为孩子能有一个好的去处，大多要发动关系网络，这种隐性成本更是令人咋舌。一位不愿意透露姓名的家长反映，他的孩子去年毕业，除了靠参加招聘会自寻出路外，作为家长还帮他联系一些垄断行业、效益好、福利好的单位。
太原市负责这次项目调查的负责人称：就业成本对找工作的成功率的确有着越来越大的影响，这不仅给还没有经济来源的大学生带来更多负担。更会给相对贫困的大学生造成不应有的心理、社会交际上的负面效应，在学生中形成不良影响。
调查人员告诉记者，一位贫困学生声泪俱下地向他们叙述了自己的无奈：大学几年的学费和生活费已让原本贫困的家庭负债累累，毕业之后一边打零工，一边找工作。好容易遇到一个千载难逢的机会，经过层层考试被一家事业单位录用，在此过程中，各种报名考试费、体检费、上岗培训学习费等相关支出在两千元以上，这还不包括亲戚朋友为促成此事付出的“人情费”，还未就业就已债务缠身。高额的求学就业成本让他难以承受，靠目前每月1000元的收入，不知道什么时候才能够让贫困的家庭摆脱困境，让自己年迈的父母安度晚年。大学生的无奈与无助溢于言表，也深深地刺痛了调查人员的心。
统计局有关部门工作人员告诉记者，就业成本的提高使有钱、有背景的学生在就业机会上大大高于贫困生，社会公平效应得不到体现。不仅如此，高额的就业成本，无形中再一次加重了贫困家庭的经济负担，使原本拮据的生活雪上加霜。
■相关部门建议
统计局在此建议，希望政府能针对大学生就业的制约因素采取有效措施，进一步完善就业信息服务体系，规范就业市场，制定和贯彻落实促进大学生就业的各类优惠政策，使所有大学生都能够获得公平的就业机会。有关专家同时建议：要加强信息化建设，打造一个共享的供需信息平台越来越显得必要。目前，人事、劳动、教育等部门都分别建立了各自的网络信息平台，但是，相互封闭，未能实现互联互通、信息共享，导致信息渠道不畅通、岗位信息利用率低。政府应当专项投入，建立一个集信息发布、信息查询、信息交流、远程面试等多项功能于一体的公益性就业信息平台。使大学生找工作免去奔波之苦，降低就业成本。
(编辑：幽蓝)
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