昨天，国家发改委官方网发布《2006年就业面临的问题及政策建议》，消息称，2006年预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人，而同时预计今年城镇可新增就业人员约1100万人，劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。 该消息称，“因此，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。”消息称，该数据来自近日由国家发改委就业司召集劳动和社会保障部、教育部、农业部、民政部、人事部、统计局等部门有关司局对当前就业形势的一次分析讨论会。

消息说，2006年，我国劳动力供给增量达到峰值，供给总量快速增长。从需求情况看，如果经济增长和就业弹性保持近年水平，今年可增加就业岗位800万个左右，加上自然减员提供的就业岗位，预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。

消息透露，困难地区、困难行业和困难群体的就业问题更为突出，2006年全国劳动力供给增量中，约有60%是农村新增劳动力，其中绝大部分需要到城镇寻找就业机会。

同时，高校毕业生依然面临结构性就业难题。2006年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，就业压力进一步加大。

为解决今年存在的就业难题，国家发改委等部门表示，今年将建立就业评估、监测和预警机制，同时完善就业政策体系，加大对困难地区和困难群体的就业扶持力度。

春节后工作岗位净增15%

调查显示，八成企业在节后计划招用新员工.

记者13日从劳动和社会保障部获悉，劳动保障部近日组织的问卷调查显示，有八成企业在春节后计划招用新员工，岗位比春节前净增15%.劳动保障部近日在部分地区组织了“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”。

在被调查的2600多家企业中，有81%的企业表示计划在春节后的2个月内招用新员工。工作岗位净增24.6万个，比春节前净增了15%，比2004年上升了2个百分点。

分区域看，闽东南地区工作岗位净增25%，环渤海地区净增20%，中西部地区净增15%，长江三角洲地区和珠江三角洲地区均净增13%.分行业看，工作岗位净增比例较高的有建筑施工业（24%），制衣制鞋业（23%），交通运输业（18%），居民服务业（15%）。